IHRE KARRIERE
CURA - Unser Pflegeleitbild definiert die Ziele, mit denen sich unsere Mitarbeiter/ -innen und die Unternehmensleitung identifizieren
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf ihre fachliche und persönliche Eignung, die Kundenorientierung, den Teamgeist sowie die Eigeninitiative. Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu ständiger Fort- und Weiterbildung. Regelmäßige Pflegevisiten stellen sicher, dass eine fachgerechte, am Bedarf orientierte Pflege erbracht und der Pflegeprozess den veränderten Gegebenheiten angepasst wird.
Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wird der Fortbildungs- und Weiterbildungsbedarf kontinuierlich ermittelt und geplant.
Zur Stärkung und Förderung des sozialen Zusammenhalts regelmäßig Teambuildingmaßnahmen statt, die durch die Pflegedienstleitung geplant und umgesetzt werden. Wir führen eine offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe, die Mitarbeiter müssen daher keine Angst haben, Fehler zu machen. Die betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter wird unterstützt durch einen kollegialen Führungsstil, gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance), sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, um möglichen Gesundheitsbeeinträchtigungen entgegenzuwirken.
FREIE STELLEN
Examinierte Pflegefachkraft für die Palliativversorgung (Teilzeit/Vollzeit)
Sie sind examiniert? Sie haben einen hohen Anspruch an ihre Kollegen, an den Betrieb, an die Arbeitsatmosphäre und die damit verbundenen Strukturen und Bedingungen? Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Die anerkannte Weiterbildung/Abschluss zur Palliativfachkraft
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Ihre Individualität
- Führerschein Klasse B
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Sandra Albrecht
WIR SIND
- Wir bieten die allgemeine palliative, sowie spezialisierte Palliativversorgung an
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Examinierte Pflegefachkraft (m/w) (Teilzeit/Vollzeit)
Sie sind examiniert? Sie haben einen hohen Anspruch an ihre Kollegen, an den Betrieb, an die Arbeitsatmosphäre und die damit verbundenen Strukturen und Bedingungen? Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Ihre Individualität
- Führerschein Klasse B
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Sandra Albrecht
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Pflegehelfer/ -in (Teilzeit/Vollzeit)
Sie haben etwas Vorerfahrung im Bereich der Pflege und Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Fachgerechte Durchführung der Grundpflege
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Führerschein Klasse B
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Sandra Albrecht
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Pflegehelfer/ -in mit LG 1 & 2 und Pflegefachassistent/ -in
(Teilzeit/Vollzeit)
Sie haben etwas Vorerfahrung im Bereich der Pflege und Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Führerschein Klasse B
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Sandra Albrecht
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Arzthelferin / medizinische Fachangestellte (Teilzeit/Vollzeit)
Sie haben etwas Vorerfahrung im Bereich der Pflege und Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Führerschein Klasse B
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Sandra Albrecht
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Wundexperte/ Fachtherapeut (Teilzeit/Vollzeit)
Sie sind examiniert? Sie haben einen hohen Anspruch an ihre Kollegen, an den Betrieb, an die Arbeitsatmosphäre und die damit verbundenen Strukturen und Bedingungen? Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Führerschein Klasse B
- eigenen PKW
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Meriam Bilin

Sandra Albrecht
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Praxisanleitung (Teilzeit/Vollzeit)
Sie sind examiniert? Sie haben einen hohen Anspruch an ihre Kollegen, an den Betrieb, an die Arbeitsatmosphäre und die damit verbundenen Strukturen und Bedingungen? Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Führerschein Klasse B
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Oliver Ockomm
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Hauswirtschaftskraft (Teilzeit/Vollzeit)
Sie wissen oder wollen wissen, worauf es in der hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Kunden in der ambulanten Pflege ankommt? Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Führerschein Klasse B
- eigenen PKW
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Svenja Pappers
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
- individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet
Betreuungskraft (Teilzeit/Vollzeit)
Sie wissen oder wollen wissen, worauf es in der Alltagsbegleitung und Betreuung unserer Kunden in der ambulanten Pflege ankommt? Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen?
WIR BIETEN
- leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
- Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
- Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
- Urlaubsanspruch von 34 Tagen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
- Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
- Gut strukturierte Organisation
- Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
- Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
- Leistungsbereitschaft
- Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
- Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
- Führerschein Klasse B
- eigenen PKW
ANSPRECHPERSON
Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Svenja Pappers
WIR SIND
- ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
- erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
- engagiert und flexibel
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